福利厚生から明日を創る！JTBベネフィット

カフェテリアプラン

予め用意された様々な分野の福利厚生メニューの中から、公平に付与された一定額のポイントを利用し、社員様自身が選択して補助を受けるカフェテリア制度は、新たな福利厚生制度の仕組みとして、非常に一般的になって参りました。

ここが違うぞ！カフェテリアプラン

社員様にとって！

補助額は、ポイントとして一律平等に付与されるので公平感のある制度 個人のライフプランや生活環境に応じて、自ら必要な補助を受けられる 居住地や勤務時間に束縛されずに、数多い施設・サービスから選択 家族を含めて、自身のライフプランを考えるきっかけに

企業・組織にとって

福利厚生費は予め付与したポイント額を超えることはなく、コストコントロールが容易に メニューラインナップや加重ポイント施策を駆使して、福利厚生に込める企業理念を内外にアピール 社員自身に選択させることで、与えるだけの福利厚生から脱却 福利厚生にかかわる内部運用コストを低減 社内の福利制度全体を活性化する良いチャンス

原資の確保 既存制度の改廃 社内稟議と導入スケジュール決定 社員のニーズ調査と社内コンセンサス醸成 魅力あるメニューラインナップ 税務や給与処理上の課題 効率的な制度運用の追求 社内周知と利用促進

社内周知が低く、ポイント利用が進まない 人気のメニューに偏りが 社内運用コストが膨大 会社の想いが伝わらない 制度がマンネリ化 制度が複雑で制度管理工数が増大 より多くの福利制度を一元管理したい 成功事例や新しい動きを知りたい

とお考えではありませんか？

経験豊富なコンサルタントがトータルサポート
豊富な経験、幅広い事例で制度構築から改善・利用促進までカフェテリアのプロフェッショナルがコンサルティングいたします。

高いCSレベルで円滑な業務を推進
カフェテリア制度においては、ともすれば社員の皆様に否定的なご案内を行う場合もございます。
JTBグループとして培った高いCSレベルのスタッフが、丁寧にご納得いただける案内・説明を申し上げます。

柔軟性・拡張性のあるカフェテリアシステムで正確な処理を実施
複雑な制度・ルールでも正確な処理が可能で、より多くの制度を一元管理できる弊社のカフェテリアシステムで円滑な運用をお約束します。

人気メニュー“旅行”を中心に簡便な差額精算スキームを提供
えらべる倶楽部やJTB店舗網と連携して、社員様の一時立替や後日の申請手続きが発生しない完璧な差額精算スキームを提供します。

JTBベネフィットが提供するアウトソースアイテム（例）

制度構築サポート 広報業務補助 サービス品質管理 お客様との月次ミーティング主催 サービス、メニュー改善提案 業務改善提案 利用状況管理、利用分析 制度運営コンサルティング　など

期初業務
各種システムマスタ設定、ポイント付与、期初・期中申請対応　など 月次業務
審査、ポイント承認、データ登録および抽出、加給データ・報告書作成、精算、カフェ入退会管理、お客様対応書式保管管理　など 年次業務
繰越ルール設定、繰越業務、ポイント失効、年次報告　など

トータルサポートプラン

真に実効ある制度を導入していただくため、JTBベネフィットでは、既存制度の分析にはじまり、あらゆる段階で、豊富な経験に裏付けられたコンサルティングを実施し、制度構築から定着にむけサポートを行います。